キッチンスタッフ(新規開業ホテルで調理スタッフ)
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【心斎橋駅直結】大阪初出店の新規ホテルで腕を磨く
賞与年2回×キャリアアップ可能なレストラン調理スタッフ
心斎橋に、2026年6月15日新規開業するホテル内レストランでの調理スタッフ。 人気のエッグベネディクトやフレンチトーストをはじめ、地域食材を活かした料理を提供します。
・心斎橋駅から徒歩1分の好立地
・大阪初出店の新規開業ホテルで調理技術とキャリアを両立
・賞与年2回、福利厚生が充実
・将来は料理長・管理職へのキャリアアップ可能
| 勤務形態 | 紹介 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
| 勤務地(町名) | 南船場3丁目 |
| 最寄駅 | 心斎橋駅から徒歩1分、本町駅から徒歩7分、四ツ橋駅から徒歩8分 |
| 月収 | 248000円～ ◆月給248,000円 ～ 317,000円 |
| 仕事内容 | ホテル内レストランにて、朝食・ランチ・ディナーの調理業務を担当します。 まずはできる業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 【お仕事特集】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の仕入れ、在庫管理 ・衛生管理、調理器具の管理 ・料理提供のタイミング調整 ・スタッフの指導、管理 ・コスト管理 ・お客様からの料理に関するフィードバック対応 エッグベネディクトやフレンチトーストなどの看板メニューに加え、 地域食材を活かした調理も行います。 ご質問はお気軽にお問合わせください ご応募お待ちしております！ |
| さらに詳しく | 【年収例】 ◆シニアスタッフ 一般職（25歳、入社3年目 大学卒） 年収4,375,000円 月額基本給244,000円・月額食事手当11,000円・賞与765,000円（3ヶ月 業績連動）・時間外・深夜手当 時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当37,000円・深夜勤務手当8,900円（1ヶ月に約20時間想定計算） ◆マネージャー 一般職（30歳、入社2年目 中途採用） 年収5,439,000円 月額基本給306,000円・月額食事手当11,000円・賞与951,000円（3ヶ月 業績連動） ・時間外・深夜手当 時間外・深夜手当は１分単位で支給 例）時間外手当46,000円・深夜勤務手当11,000円（1ヶ月に約20時間想定計算） 経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◆電話応募OK！ 【050-1751-1483】までご連絡ください |
| 勤務時間 | 14時00分 ～ 23時00分 05時30分 ～ 14時30分 |
| 勤務時間備考 | ・5時30分～23時00分の間で実働8時間 ・月単位の変形労働時間制 ・残業は月に平均20時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 備考欄参照 |
| 備考 | 週休2日制 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkansai ・アカウント名 オープンループパートナーズ関西 のどちらかで検索してください 【期間】 長期 ◆入社日相談可 【服装など】 制服貸与 茶髪OK 【職場環境】 ・大阪初出店となる新規開業ホテルでの勤務となります。（開業までの間は近隣のホテルで勤務可） ・将来的に料理長や総料理長を目指せるキャリアパスがあります。 ・休憩室あり ・個人ロッカーあり ・喫煙場所あり ・空調完備 ・新築高層ビル |
| 交通費 | 交通費支給あり（月上限50,000円） |
| 研修 | 入社研修、OJT研修、フォローアップ研修 |
| 経験など | 調理経験2年以上ある方 （洋食、フレンチ、イタリアンなどの調理経験など資格不問です。） ブランク相談OK |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり オープニングスタッフ |
| 待遇/福利厚生 | 雇用形態 正社員 月給 248,000円 ～ 317,000円 固定残業なし 賞与年2回（夏、冬）賞与は業績連動制となります。 ・給与は、基本給＋食事手当を含んでいます ・時間外、深夜時間勤務の場合は、時間外勤務、深夜勤務手当を別途支給 ・経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ・月給には固定残業代なし ・試用期間は3ヶ月（条件変更なし） ・交通費 月上限50,000円 ■休日休暇 ・月9日休み（年間休日108日） ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇 ■福利厚生 社割あり、研修あり、 食事補助あり ・社会保険完備 ・選択制確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤交通費支給（月上限5万円） ・研修制度 （入社研修・フォローアップ研修・OJT研修・外部研修など） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・総合福祉団体定期保険 ・自社レストランの利用優待 ・カフェテリアプラン 【カフェテリアプランについて】 カフェテリアプランは、みなさんのライフスタイルに合わせて、会社が設定した福利厚生メニューの中から自由に対象を選ぶことができる選択型の福利厚生制度です。会社より支給される補助金をポイントに変換し、そのポイントを申請することで補助を受けることができます。 一部メニューを紹介 ・調理師免許、ソムリエなど資格取得の受験費用にも使える！ ・料理やワインなどの教材にも使える！ ・講習・研修会費用（料理の講習会などにも奮って参加！） ・英語・フランス語の授業料もOK！ ・医療費・育児・介護（ベビーシッターや塾の費用にも使える！） 【転勤】 転勤 2027年に全国社員かエリア社員を選んでいただきます。全国社員の場合、転勤が発生いたします。 【ホテルのお仕事特集】【osakage】 |
| 応募先企業 | 株式会社オープンループパートナーズ 梅田支店 |
| 応募連絡先 | 採用担当 |
| お問い合わせ先 | olp-obo-west@openloop.co.jp |
| ホームページ | https://www.olp.co.jp/lp/area/kansai/ |
| 職種 | キッチンスタッフ(新規開業ホテルで調理スタッフ) |
| 勤務条件 | 週5日～5日(土日必須) ◆週5日の週休2日制 ・月9日休み（年間休日108日） |
| 勤務曜日 | 月,火,水,木,金,土,日,祝 |
| 紹介先企業名 | ヒューリックホテルマネジメント株式会社 |