ドラッグストア(店舗運営)
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店舗運営職
同社はドラッグストア・調剤薬局・化粧品店・バラエティストアとして、 国民の『健康で豊かな暮らし』の実現を目指し、“毎日が明るく楽しい生活”の創造に貢献する店舗づくりを目指しています。
店舗は首都圏から東北・甲信越・東海・関西・中国・九州と全国へ広がっており、 今後も全力で人材育成をしながら経営基盤を固め、地域のお客様に喜ばれる「安心・信頼・便利」の店舗づくりを進めています。
| 勤務形態 | 紹介 |
|---|---|
| 勤務地 | 山口県 下関市 |
| 最寄駅 | 安岡 |
| 月収 | 191450円～ ◆基本給191、450円＋地域手当17、000円＋自己育成手当5、000円＝213、450円 |
| 仕事内容 | 店舗マネシ?メントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスヘ?シャリストコース ◆発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネシ?メントなと?の店舗運営業務全般。効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ◆後に『スーハ?ーハ?イサ?ー』『教育担当』『ハ?イヤー』『店舗開発担当』なと?適性に応し?たさまさ?まなキャリアか?用意されています。 |
| さらに詳しく | ナショナル社員コース ・・・全国転勤可能 広域エリア社員コース ・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ 上記の2つのコースから選択て?きます。 ※住居地に配属可能店舗か?ない場合や採用状況により、こ?希望に添えない場合か?こ?さ?います。 ※広域エリア社員の転居範囲は、勤務地欄に記載の8エリアとなります。 【入社後の流れ】 入社～６カ月：店舗スタッフ＝発注・店頭演出・商品管理・金銭管理 ６カ月～2年６カ月：副店長＝上記業務＋スタッフマネシ?メントなと?の店舗運営業務全般 2年６カ月～：店長：上記業務＋スタッフマネシ?メントなと?の店舗運営業務全般（効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定、スタッフの採用） 【同ポジションの魅力】 ・入社後、未経験の方にも安心して業務に入っていただけるようOJTを中心に副店長になるまで半年間ほどの期間をかけて育成を図ってきます ・資格取得のための講座なども用意しております。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社サンドラッグ |
| 勤務時間 | 10時00分 ～ 19時00分 12時00分 ～ 21時00分 14時00分 ～ 23時00分 |
| 勤務時間備考 | 実働：8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 備考欄参照 |
| 備考 | 休日休暇・・・121日以上/年 (月平均9.6日・有給休暇5日間含む)月に2~3回、希望休日取得可能。 有給休暇・・・入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応し?て増加。20日か?上限。 特別休暇・・・冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。(例)本人か?結婚の場合5日なと? |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 経験など | 未経験の方歓迎です。 45歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) / 復職祝金制度 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / か?ん検診補助制度 社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰など) 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 シ?ョフ?ローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行(北海道、沖縄) / 社員懇親会 ・自社保養所 南箱根山荘:温泉、ハ?ーヘ?キュー設備等 山中湖リソ?ートマンション:テニスコート、トレーニンク?ルーム等 ※社員・家族 / 一人一泊500円 |
| 応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー ﾘｽｷﾘﾝｸﾞ東京 |
| お問い合わせ先 | way-reskilling-ca@willagency.co.jp |
| 職種 | ドラッグストア(店舗運営) |
| 勤務条件 | 週5日～5日 ◆月平均9.6日 ※平均残業時間：月15.6時間 |
| 勤務曜日 | 月,火,水,木,金,土,日,祝 |
| 紹介先企業名 | 株式会社サンドラッグ |