営業(人材営業)
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人材業界の総合職（営業）◆フレックス制度導入／年間休日125日
業界をリードする企業で、人々と地域社会を支える仕事に挑戦しませんか？
即日就業可能な登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値を調整しながら就業に繋げます。新規・既存顧客に対して訪問や電話でニーズ確認を行い、最適な人材を提供することが求められます。また、就業中のスタッフに対して定期的なフォローを行い、職場の安全確認や企業へのフィードバックを通じて、スタッフがより良い環境で働き続けられるようサポートします。
| 勤務形態 | 紹介 |
|---|---|
| 勤務地 | 山梨県 甲府市 |
| 勤務地(町名) | 朝日1-3-12朝日第一ﾋﾞﾙ4F |
| 月収 | 235000円～ ◆有：年2回（6月、12月） |
| 仕事内容 | 営業リストの作成からスタートし、電話や訪問を通じて新規法人顧客に提案を行い、既存顧客からの追加受注にも対応します。契約書の締結や定期的な顧客接点を設けることで、ニーズに合った人材を提案し、問題解決に繋げます。派遣スタッフとの職場見学やフォローを行い、スタッフの就業継続をサポートします。また、スタッフとの信頼関係づくりや悩み相談、社内連携を進めながら、企業とスタッフ双方にとって最適な環境を提供します。この役割では、顧客やスタッフの期待に応えることで、介在価値を強く感じながら仕事を進めていきます。 |
| さらに詳しく | 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：株式会社テクノ・サービス |
| 勤務時間 | 08時00分 ～ 16時30分 |
| 勤務時間備考 | ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00 （標準労働時間：1日7.5時間、休憩時間：1時間） ・時間外労働有無：有（月20時間程度） |
| 休憩時間 | ①60分 |
| 休日 | 土,日,祝 |
| 備考 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始 ・有給：月に1度の有休取得を奨励 ※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 ・慶弔、産前産後、育児、介護 など |
| 研修 | 【行事・研修など】 ・入社式 ・キックオフイベント ・オンライン座談会 ・TECHNO×NEXT（全従業員プレゼン大会） ・表彰式（上期・通期） ・研修制度（新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など） |
| 経験など | 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客のニーズを深く理解し、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味を持っている方 ・相手の立場や視点に立って物事を考える力がある方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 |
| 勤務期間 | ３ヶ月以上 |
| 待遇/福利厚生 | ・定年：60歳 ・退職金制度 ・育児休業期間の延長（最長2年） ・営業ツール貸与（ノートパソコン、携帯電話） ・資格取得奨励制度 ・車通勤可 ・社有車、ガソリンカード・ETC貸与有 ・副業OK（社内規定有） |
| 応募先企業 | 株式会社ウィルエージェンシー ﾘｽｷﾘﾝｸﾞ東京 |
| 応募連絡先 | 採用担当 |
| お問い合わせ先 | way-reskilling-ca@willagency.co.jp |
| 職種 | 営業(人材営業) |
| 勤務曜日 | 月,火,水,木,金 |
| 紹介先企業名 | 株式会社テクノ・サービス |
